一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除瞭死得快之外，毫無用處。
對於攀登者來說，失掉往昔的足跡並不可惜，迷失瞭繼續前時的方向卻很危險。
老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背後都是有利益推動。
領導的速度決定團隊的效率。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
沒有不合理的職場，隻有不合理的心態。
除瞭老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，隻有照顧好自己的人，才能照顧好傢人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，隻有做到的事情才算事情，而說出來的通常隻是句廢話。
上司誇你越多，你拿到的好處就越少。
把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。
你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾。
我這一生基本上隻是辛苦工作，我可以說，我活瞭七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。
抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
上司是一種趨利動物，他們隻會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
懦弱的人隻會裹足不前，莽撞的人隻能引為燒身，隻有真正勇敢的人才能所向披靡。