在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。
老板是剝削者，通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手裡多拿價值才能生存。
有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
有些老好人天天幹活，以為上司看到瞭就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的，他隻是忽悠員工們別怕吃虧而已。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
工作不會害你，隻有人才會害你。
在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
在勞力上勞心，是一切發明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。
往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
當上司說出一個口頭承諾的時候，他心底裡可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。
一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不瞭他們，而且害怕失去他們。
這個世界上有很多人，但歸根結底隻有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。
偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷瞭你工作的時間，在這個時間內，你隻能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎麼做。