即使一個月拿瞭六七千，你仍然也高興不起來～～對工作的失落，對領導的失望。
我。。。度過瞭很失望的一周，當然我也沒怎樣，像石頭墜到湖裡，越沉越深，越深越冷，可它也叫不出來。我一直對我的生活狀態失望，我活得很累，卻毫無起色。我生活的方方面面，沒有破碎掉，但幾乎都是枯黃而石礫其中的。後來我對領導失望，對單位失望，這幾天對京城整個單位系統都失望瞭。湖沒有底啊。
夜半嗓子幹疼，醒來失眠至此，想到工作滿心煩亂，對領導的失望透頂，對同事排列組合的糾結，更多的是對自己的不自信。。被子裡的部分悶得出汗被子外的部分冷的欲抖，老公呼嚕此起彼伏，剛剛兒子又突然哭鬧，整個人一個大寫的煩字！這樣苦逼到影響傢庭和生活的工作，真該考慮一下去留瞭
為什麼我聽到這個消息一點也不激動呢？呵呵，要是以前一定可開心可興奮瞭。現在完全沒有感覺。可能是我抱著必走的心態，可能是我對企業失望瞭。更可能我對領導完全鄙視甚至不配合。但我知道不可以拿我的未來開玩笑。會努力準備但真的完全平常心。得之我幸失之我命。今天就讓瓜澤網小編帶大傢一起來欣賞一下對領導失望的說說吧，希望你們能夠喜歡！
談到對領導的管理能力很失望的時候，我哥是這樣說的：“不要因為你見過腳踩七色祥雲的人，就覺得你的領導同樣腳踩七色祥雲。他有幸做你領導，也許是因為你是那個腳踩七色祥雲的人。”分享給大傢。
自己的活超多，還要處理一堆破事，分不下去的工作反復跟領導提，他不作為，也不著急的樣子，最後還是我厚著臉皮到處找人做，結果一個推一個！如果我可以不那麼負責，我就做好自己那部分，其他都不管，但我管瞭，管瞭就管瞭，還覺得自己很委屈，對領導徹底的失望瞭！
周末，一個男孩和我談心，談他對周遭環境的失望及要離去的意向。他曾經滿懷抱負，對領導及單位充滿信心和感恩，想要有番作為。那時不忍潑他冷水，現在他已醒悟。俠之大者俠之小者這年代都沒有，沽名釣譽急功近利者卻無數。起碼要保證溫飽，才可以做事。起碼要獲得尊重，才能夠前行。理想主義者寸步難行
如果對於一份事業，沒有人挑毛病瞭，或者對於一個領導，沒有人提意見瞭，那隻有一種情況，就起失望加絕望。對領導失望對事業絕望。熱愛，才會提意見和建議，不熱愛，睡會多費口舌？
我沒有覺得放棄這一千塊錢有什麼損失，生活裡總是需要舍棄一些東西的，我不願意在做的工作，在拿到應該拿的東西之後，肯定會有些拖拉，但是沒關系，因為當對領導，對員工失望的時候，我為什麼讓自己不自私呢？我的眼界不僅僅局限在目前的這個公司，沒必要和任何人解釋。
反對，心痛啊！怎麼這樣對我們連雲港人！對領導失望！連雲港……
看到郵件時氣炸瞭，也感覺到瞭調薪和崗位的不穩定性，對領導很失望。對自己也有不滿，覺得好委屈。
今天敗瞭件衣服，怎麼覺得很一般啊！對領導失望，對同事失望的結果，是覺得自己很盡責，很努力。很爺們！
最近工作情緒真的太多，雖然對領導失望，但也不應像現在這樣處處頂撞。努力平復自己，站好最後一班崗！收斂！收斂！收斂！！！
工作上的不公平，我很委屈，也很心寒。。。我對領導的失望是不可避免的瞭，但無論多委屈，我也會擔負起我的責任，我會百分百努力完成我遇到的每一個任務，無論生活，工作，或者學習
對於國傢這次救援我特別失望，聽到最多的是各種領導的講話和批示！媒體對領導的吹捧，各種部門單位的準備！4天瞭，除瞭最辛苦的潛水員直接有效的出力瞭，其他人都隻是做準備瞭，人還沒救出來生死不明瞭，就開始表彰獎勵瞭！沒有那個人做出直接有效的決定就看見開會瞭
一個員工如果對部門失望，對領導失望。接下來，員工該怎麼做？能夠把這個問題解決的HR，才是成熟的、精通職場規則的，員工值得信任的HR
學校都知道熱所以開放學術報告廳讓大傢去復習，在禮堂進行的畢業典禮也舒舒服服，而安排在操場的那些學生真的連人都不如，如此區別對待不尊重那4個系的學生，真的對領導的智商感到擔憂對學校感到失望，聽說不知道是第幾方案操場那批畢業生還是派代表授位，當然我自己一個人改變不瞭什麼隻是真的好失望
感覺自己那麼措辭匱乏，邏輯不清晰，剛適應周總結的節奏，例會對領導的總結就嗝屁瞭！下班前發給領導瞭，一定非常失望吧！趕快改進，加油
晚上的事差點成為我有生以來最後悔的的事，沒有之一！我們再也不要提那兩個字，永遠也不要提瞭！已經快五點瞭折騰到這麼晚，都是因為我的錯，讓寶寶也睡不好，對不起。現在給瞭我一次機會，我不能辜負給我的這次機會，我一定好好努力，不讓領導失望我要拼命對領導好，早日我可以重新叫寶寶，寶寶我愛你
今天上班上的特別特別特別煩躁，一堆處理不完的棘手問題，真的好煩吶，對領導很失望
一早的負能量，有點羨慕那些會來事的同事瞭。對領導也是有些失望，少幹活，假一點才是領導喜歡的吧。
對領導失望的說說
我不能阻止事情的發生～但他就這樣發生瞭～讓人心痛的不是分數，是一傢店的管理，我隻想說，這一刻，我想寫離職書走人～對領導太失望瞭……無法形容瞭！這樣的人，還需要我賣命嗎？讓你想離職的不是工作本身而是你發現的處的環境在你受傷時，沒有人願意說一句話～這才是職場嗎？如此冷血，冰寒……
不得不說對領導非常失望，做什麼都不能光明正大不偏不倚嗎？
我是一個不到萬不得已，喜歡做事“善始善終”的人。即便撂挑子也基於我的非重要角色，或對領導極其失望的前提下。我不知道這樣講算不算給我自己找借口？
剛才和同學聊天，她是這麼抱怨他們領導的，其實平時我們也聊，每每都是對工作的無奈，對領導的失望，對無意義工作的無法投入心力
在工作基本有瞭眉目的時候，還是扛不住倒下瞭，是什麼成瞭壓倒我的最後一根稻草？混亂的管理？對領導的失望？自己全心的投入？內心的失落…
孤獨感無助感撲面而來，對領導的失望，想念傢人，好吧，遲早我會受夠的，我真的受不瞭瞭，上班累也就算瞭，現在生病瞭請個假都是這種態度，不能委婉點麼，我真的接受不瞭。
該何去何從，一個元旦都沒想通，終於體會到古代才人懷才不遇的那種憋屈（雖然我沒有他們那樣的大才），對領導的失望，寒心，元旦幾天就像失戀般難過，回傢的路上傷心瞭一路，每每想到，還是那麼的難過，以至於現在已經沒法再好好工作
唉對領導沒意義的決策隻能翻白眼O曬嘴，對你們已失望。反正是對你們有意義就是對的就要執行
今年的班主任是又沒戲瞭、我好失落、一點也不開心。領導眼睛是瞎的嗎？領導就隻認錢不看能力的嗎？我拼死拼活的努力、到頭來不被認可、我真失望、對領導失望、對學校失望。
愛國的人都是盲目的。不管對錯我都愛他。因為這是我的國傢。是我活著死瞭都離不開的地方。況且我相信我的國傢不會錯。即使錯，也是相對於外國。可能現在社會黑暗面太多，百姓對政府失望，對領導失望。可是對於國傢來說，我依然愛他，依然不顧一切支持他。
深表對西石大機械院獎學金評定政策的不服！這輩子我都不服～領導層的遇事不理，把問題歸結到我個人身上，一句話按照文件執行，就會把你打到趴下，沒有述說的機會。我對這個制度充滿瞭失望，對領導們也是無奈！你們從來不懂換位思考。就像我說大海很漂亮，而你說淹死過好多人、