有時候你需明白你為誰工作

有人說，“職場上最悲哀的事情，就是你無法選擇你的老板！”如果當下的你，因為遭遇老板的不公平待遇，每天處在憤憤不得自拔的工作狀態中，那麼，大可“以退為進”，“甩瞭他”！要知道我們工作的價值用最簡單的分析，除瞭滿足我們自身的生活物質需求外，更是表達自我社會意義的一種價值認同。工作在很多時候都是刺激生活的沖勁和動力！因此，你必須將需要優先考慮的事重新排序，在工作中追求自我成就感，不要因為“老板”原因忘掉工作實質目標，同時更要調整你對自己和對他人的期望值。